¿Es usted un trabajador indocumentado que sufrió una lesión en la espalda en el trabajo? Puede tener derecho a una compensación de su empleador a través de los beneficios de compensación laboral. Los abogados de lesiones de espalda de Younce, Vtipil, Baznik & Banks, P.A. pueden asesorarlo sobre sus derechos y luchar por los beneficios que merece sin importar el estado de su documentación.
Las lesiones de espalda son comunes en muchas industrias que a menudo emplean a trabajadores indocumentados, incluyendo la industria de la construcción. Según el Centro de Investigación y Capacitación en Construcción, las lesiones de espalda representan el 16.4 por ciento de las lesiones no fatales que resultan en días sin trabajar en la industria de la construcción.
Algunos empleadores intentan intimidar a los trabajadores indocumentados para que no presenten reclamos de compensación laboral después de lesiones en la espalda, pero estos trabajadores tienen derechos y estamos aquí para protegerlos. Estamos dedicados a ayudar a todos los trabajadores lesionados, independientemente de su estatus migratorio. Hablamos inglés y español con fluidez. Contacte hoy a Younce, Vtipil, Baznik & Banks, P.A. para hablar con uno de nuestros abogados experimentados en lesiones de espalda durante una consulta inicial gratuita.
¿Los Trabajadores Indocumentados Tienen Derecho a Beneficios de Compensación Laboral Después de una Lesión en la Espalda?
Sí, los trabajadores indocumentados tienen derecho a los beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte. En el caso Rivera vs. Trapp de 1999, la Corte de Apelaciones de Carolina del Norte reafirmó la adjudicación de la Comisión Industrial de Carolina del Norte a Herman Rivera, un inmigrante indocumentado de Honduras que trabajaba como techador cuando resultó herido en un accidente con un montacargas. El tribunal determinó que la ley de Carolina del Norte incluye a los inmigrantes indocumentados bajo las protecciones de la Ley de Compensación Laboral del estado. Con base en los estatutos estatales y la jurisprudencia, los trabajadores indocumentados pueden recibir beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte como cualquier otro trabajador lesionado en el trabajo.
Si usted es un trabajador indocumentado lesionado en el trabajo y su empleador amenaza con retener los beneficios de compensación laboral en función de su estado migratorio, comuníquese con un abogado de compensación de trabajo de inmediato. Además, la aseguradora de su empleador no tiene derecho a preguntar sobre su estado migratorio al presentar su reclamo. Usted merece los mismos beneficios que cualquier otro trabajador lesionado.
¿Qué se Considera una Lesión en la Espalda?
Una lesión en la espalda es un término amplio que podría referirse a muchas lesiones diferentes.
La espalda se compone de huesos, músculos, nervios, ligamentos, tendones, cartílagos y otros tejidos blandos. La estructura principal es la columna vertebral, que consta de 33 huesos o vértebras apiladas unas sobre otras. Según la Asociación Estadounidense de Cirujanos Neurológicos (AANS, por sus siglas en inglés), la columna vertebral se divide en cuatro secciones:
- Columna cervical: la columna cervical consta de las primeras siete vértebras del cuello y se conecta al cráneo.
- Columna torácica: la columna torácica consta de 12 vértebras en la parte superior de la espalda.
- Columna lumbar: la columna lumbar consta de cinco vértebras en la parte baja de la espalda.
- Sacro: el área del sacro incluye cinco vértebras sacras y el coxis ubicado en la base de la columna vertebral y se conecta a la pelvis.
Las vértebras están amortiguadas por discos intervertebrales y conectadas a través de ligamentos y articulaciones intervertebrales. Los tendones conectan las vértebras con los 40 músculos de la espalda, 20 a cada lado. Corriendo por la mitad de la columna vertebral se encuentra la médula espinal, un haz de nervios que envía mensajes desde el cerebro a las distintas partes del cuerpo.
Una lesión en la espalda podría incluir cualquier daño, desgaste, fisuras, ruptura o rotura de estos diversos componentes.
Causas de Lesiones de Espalda en la Industria de la Construcción
Los trabajadores de la construcción con frecuencia sufren lesiones en la espalda debido a la naturaleza de sus trabajos y el entorno laboral.
Las causas comunes de lesiones en la espalda incluyen las siguientes:
- Caídas: según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), poco más de un tercio de las muertes en la industria de la construcción son causadas por caídas, resbalones y tropiezos. Las lesiones en la espalda pueden ocurrir cuando un trabajador se resbala y cae sobre una superficie inestable o desde una altura, como una escalera o un andamio.
- Levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados: según Liberty Mutual, las lesiones por sobreesfuerzo al levantar, empujar o jalar objetos pesados
fueron las segundas lesiones más costosas entre los trabajadores de la construcción en un año reciente. Las lesiones en la espalda pueden ocurrir por levantar objetos de manera inadecuada, sacudidas rápidas o acciones repetitivas que involucren objetos pesados. - Movimientos repetitivos: los movimientos repetitivos pueden provocar distensiones, esguinces, daños en los nervios y otras lesiones por uso excesivo.
- Torcerse o doblarse de manera incómoda o por períodos prolongados: los trabajadores de la construcción a menudo deben contorsionar sus cuerpos de manera extraña e incómoda debajo de los lavabos, en los áticos, en los espacios angostos, etc. Estas contorsiones pueden provocar lesiones en la espalda.
- Golpes de objetos: según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) de EE. UU., el 32.8% de las lesiones de los trabajadores de la construcción que resultaron en días fuera del trabajo en un año fueron causadas por el contacto con un objeto o equipo. Los golpes pueden provenir de objetos o equipos que caen.
- Trabajar con herramientas o equipos que vibran: según un estudio de la Revista de Medicina del Trabajo y Toxicología, la exposición a vibraciones puede provocar síntomas neurosensoriales y trastornos musculoesqueléticos. Los trabajadores de la construcción utilizan herramientas y equipos que vibran, como taladros, martillos neumáticos, pistolas de clavos, amoladoras, compactadores y motosierras.
Trabajadores de la Construcción con Mayor Riesgo de Lesiones
Ciertos trabajadores de la construcción tienen un mayor riesgo de lesionarse debido a la naturaleza de sus trabajos, incluyendo los siguientes:
- Techadores
- Instaladores de pisos
- Instaladores de paneles de yeso
- Framers
- Operadores de martillo neumático
- Albañiles
- Canteros
- Instaladores de baldosas
- Carpinteros
- Electricistas
- Fontaneros
- Pintores
Lesiones comunes de la espalda
Las lesiones de espalda comunes entre los trabajadores de la construcción incluyen:
- Lesiones de tejidos blandos: los tejidos blandos de la espalda, como músculos, tendones y ligamentos, pueden sufrir pequeños desgarros o roturas completas. Los esguinces se producen en los ligamentos. Las distensiones surgen en músculos o tendones.
Hernia de disco: una hernia de disco, también llamada disco roto o abultado, ocurre cuando el núcleo gelatinoso del disco sobresale de la cubierta exterior. - Degeneración del disco intervertebral: los discos que actúan como amortiguadores entre las vértebras pueden deteriorarse debido a traumatismos repetitivos, causando dolor, espasmos y pérdida de función.
- Nervio pinzado o comprimido: la compresión de los nervios provoca dolor, entumecimiento y hormigueo que puede irradiarse por todo el cuerpo. La ciática es una forma común de pinzamiento de un nervio que afecta al nervio ciático, que se extiende desde la parte inferior de la espalda a través de la cadera y baja por cada pierna.
- Vértebra fracturada: una vértebra fracturada, o pequeñas roturas o compresión de una de las vértebras óseas de la columna, puede ocurrir en cualquier parte de la columna debido a un traumatismo. Puede causar dolor, hormigueo, entumecimiento, debilidad y espasmos musculares.
- Estenosis espinal: con esta condición, la columna vertebral se estrecha, ejerciendo presión sobre los nervios y causando dolor, entumecimiento y debilidad.
- Espondilolistesis: esta condición ocurre cuando una vértebra se sale de su lugar debido a un trauma o degeneración y causa espasmos musculares, rigidez, dolor, entumecimiento y hormigueo.
- Dolor lumbar crónico: algunos dolores de espalda nunca parecen desaparecer, sin importar el tratamiento. Los trabajadores de la construcción sufren con frecuencia dolor lumbar crónico, que dura tres meses o más.
Presente un Reclamo de Compensación Laboral por sus Lesiones en la Espalda
Si sufrió una lesión en la espalda en el trabajo, la Comisión Industrial de Carolina del Norte le recomienda que siga los siguientes pasos:
- Notificar a su empleador inmediatamente: tan pronto como ocurra la lesión, notifique a su empleador. Si su lesión le impide reportar personalmente el accidente, pídale a un colega, familiar o amigo que lo haga por usted.
- Obtener tratamiento médico: busque atención médica lo antes posible. Si su empleador no designa a un proveedor de atención médica fuera del sitio, puede ver a su médico o ir al hospital. Informe al profesional de la salud que su lesión está relacionada con el trabajo.
- Informar su lesión a su empleador por escrito: debe proporcionar un aviso por escrito dentro de los 30 días. El no hacerlo podría poner en peligro su derecho a los beneficios de compensación laboral.
- Seguir las órdenes de su médico: asista a todas las citas con el médico, tome todos los medicamentos recetados, complete la fisioterapia y siga todas las instrucciones de su médico.
- Formulario de archivo 18: presente un Formulario 18 – Aviso de accidente al empleador y reclamo de empleado, representante o dependiente ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión o enfermedad. Conserve una copia para sus registros y entregue una copia a su empleador. Este formulario también puede servir como su notificación de lesión por escrito de 30 días a su empleador si se presenta a tiempo.
- Espere una respuesta: tiene derecho a una respuesta oportuna de su empleador o su aseguradora. Si su reclamo es aceptado, debe comenzar a recibir beneficios médicos y/o de reemplazo de salario. Puede solicitar una audiencia con la Comisión Industrial de Carolina del Norte si su reclamo es denegado.
A lo largo de este proceso, es esencial contar con un fuerte defensor a su lado que luche constantemente por sus derechos para una compensación. Un abogado con experiencia en compensación laboral de nuestra firma puede manejar los aspectos legales complicados de su caso para usted para que pueda concentrarse en su salud y recuperación.
Póngase en Contacto con Nuestros Abogados de Compensación Laboral en Carolina del Norte
Si sufrió una lesión en la espalda en el trabajo, es posible que tenga derecho a los beneficios de compensación laboral, independientemente de su estado migratorio. Los abogados de compensación laboral de Younce, Vtipil, Baznik & Banks, P.A. han manejado reclamos para muchas personas en posiciones como la suya. Póngase hoy en contacto con nuestros abogados especializados en lesiones de espalda para compensación laboral para recibir la atención personalizada que se merece. Llámenos hoy al (919) 661-9000 para su consulta gratuita y confidencial.
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